20日下午，全省文化特派員工作年度推進會在杭州召開。深入學習踐行習近平文化思想，貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實中央領(lǐng)導、省委主要領(lǐng)導關(guān)于文化特派員工作的指示精神，按照省委加快建設(shè)高水平文化強省部署動員會等有關(guān)會議部署，總結(jié)交流全省文化特派員工作，研究部署下一階段工作任務(wù)。會上通報了年度工作情況，浙江日報報業(yè)集團、紹興市、武義縣和兩位文化特派員介紹工作經(jīng)驗做法。

　　會議指出，文化特派員制度萌發(fā)于習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的探索與實踐，根植于浙江文化建設(shè)“八項工程”的發(fā)展實際，順應(yīng)于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的現(xiàn)實需要，推行半年多來，打出了品牌、形成全國推廣的態(tài)勢，取得了良好成效。

　　2024年4月，浙江實施文化特派員制度以來，1573位文化特派員累計開展6200余場次理論宣講、19200余場次文化文藝活動、組建近4000支基層文化人才隊伍、幫助派駐地增收1.21億元，在傳思想、送服務(wù)、促善治、續(xù)文脈、興產(chǎn)業(yè)、展形象等方面發(fā)揮了重要作用，讓農(nóng)民群眾看見了實實在在的變化，得到了實實在在的好處。

　　文化特派員不是一個人在戰(zhàn)斗。半年多來，省委宣傳部加大文化特派員制度實施力度，夯實“省統(tǒng)籌、市指導、縣(市、區(qū))負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓落實”四級服務(wù)管理體系，橫向聯(lián)動教育、財政、人力社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化廣電和旅游等部門單位，以縣(市、區(qū))為單位組建90個省市縣三級文化特派員工作組，建立雙月例會、工作提示單、業(yè)務(wù)培訓等機制，建設(shè)浙江省文化特派員之家。各級各部門單位結(jié)合工作實際不斷豐富支持文化特派員的工作舉措，推動文化特派員制度走深走實。

　　本次會議對文化特派員提出更高要求，強調(diào)文化特派員特色要更鮮明，扛起傳播總書記重要思想的使命擔當，扛起推動優(yōu)質(zhì)文化資源直達基層的使命擔當，扛起縮小“三大差距”的使命擔當，扛起文化傳承發(fā)展的使命擔當，要特別有浙江味、特別有文化味、特別有鄉(xiāng)土味，扎根基層、潛心文化、服務(wù)群眾。

　　聚焦群眾期待、服務(wù)群眾需求，是文化特派員工作的出發(fā)點和落腳點。會議強調(diào)文化特派員派駐要更深入，做到“四個知”。在“知冷暖”中惠及群眾，在“知長短”中統(tǒng)籌資源，在“知供需”中送好文化，在“知虛實”中落實項目，融入群眾、服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾，立足群眾的實際需求，以實實在在的工作提升基層群眾的文化獲得感，帶動群眾增收致富和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，真正讓群眾有感、群眾參與、群眾受益、群眾滿意。

　　2025年是文化特派員制度實施一周年，是文化特派員工作推進的關(guān)鍵時期，省委宣傳部將深化文化特派員制度建設(shè)，進一步完善工作機制，探索建立人員聯(lián)縣聯(lián)片、部門共商共建、閉環(huán)管理、宣傳推廣等機制。圍繞注重關(guān)心關(guān)愛、配強資源供給、加大培訓力度、強化考核激勵等方面強化工作舉措。建設(shè)文化特派員學院，持續(xù)提升文化特派員的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。推進文化特派員項目落地見效，加快形成可復(fù)制可推廣的制度性成果，真正推出群眾有感、參與、受益、滿意的標志性成果。