3月26日下午，溫嶺市新河鎮(zhèn)雅雀村文化禮堂人頭攢動，喝彩不斷。一場以“送文化、惠民生、聚民心”為主題的鎮(zhèn)級“文藝輕騎兵”專場巡回演出，將越劇折子戲、反詐快板、排舞等10余個節(jié)目“打包”送至村民家門口。

　　“節(jié)目是我們提前點單的，演出持續(xù)一個多小時，一看就是用心準備的，看得很過癮�！贝迕窭钚闾m連連稱贊。

　　這是溫嶺市“文藝輕騎兵”體系扎根基層、激活鄉(xiāng)村文化內(nèi)生動力的生動實踐。自2024年浙江省選派文化特派員以來，臺州市為推動優(yōu)質(zhì)文化資源直達基層，著手部署“文藝輕騎兵”工作，溫嶺市以“隊伍組建、機制創(chuàng)新、清單作戰(zhàn)”三大抓手，構(gòu)建起覆蓋全域、扎根基層的文藝服務體系，共建成鎮(zhèn)級“文藝輕騎兵”隊伍16支，展演節(jié)目庫優(yōu)選節(jié)目超400個。

　　“文藝輕騎兵”，正成為溫嶺城鄉(xiāng)精神共富的“燎原之火”。

　　優(yōu)中選優(yōu)配備騎兵隊伍

　　溫嶺市委宣傳部常務副部長戴曦敏介紹，“文藝輕騎兵”是一支輕裝簡從的文化騎兵，他們扎根基層，用“小快靈”服務打通優(yōu)質(zhì)文化惠民末梢，是文化特派員重點培育的文藝人才隊伍。溫嶺文藝基礎扎實，氛圍濃厚，能人輩出，為“文藝輕騎兵”隊伍的組建提供了良好的條件。

　　“這支隊伍不求人多，但得有情、有閑、有才、有能，可以靈活快速地讓優(yōu)質(zhì)文化直達基層；他們不局限于大舞臺，也可以在大樹下、公園里，為群眾送去喜聞樂見的表演。”戴曦敏說，在溫嶺，“文藝輕騎兵”既可以是非遺傳承者、美育工作者，也可以是方言小品的創(chuàng)作者、紅色精神的傳播者。

　　為此，該市優(yōu)中選優(yōu)，構(gòu)建“一團三隊”隊伍，通過分層協(xié)作、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)專業(yè)資源與基層需求的精準對接。

　　“一團”是文化發(fā)展智囊團，由臺州市知名專家工作站、文化名家工作室領銜人及溫嶺市文化發(fā)展顧問團組成�！叭�隊”分別為整合文化特派員、溫嶺市級宣傳文化系統(tǒng)骨干的市級隊伍，依托文化員、綜合文化站、鎮(zhèn)級文藝協(xié)會的鎮(zhèn)級隊伍，以及由民營劇團、藝術(shù)培訓機構(gòu)及文藝志愿者隊伍構(gòu)成的民間隊伍。

　　目前，該市已實現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)“文藝輕騎兵”隊伍全覆蓋，平均每支隊伍核心成員20名左右，招牌節(jié)目25個。2024年，共開展演出300余場次，依托“鄉(xiāng)村藝(體)�！蔽捏w惠民工程培訓文藝骨干700期，孵化鄉(xiāng)村文化人才200余名。

　　清單作戰(zhàn)播撒文藝種子

　　3月22日，2025年全國“春季村晚”示范展示點活動在城南鎮(zhèn)后嶺村舉行，線下接待3萬余人次，線上直播觀看量超30萬人次。當晚，溫嶺市鎮(zhèn)兩級“文藝輕騎兵”隊伍自編自導自演的非遺表演《大奏鼓》《稻草龍》《天皇花鼓》等節(jié)目輪番上演，成為全場矚目的焦點。

　　“以前我是坐在臺下鼓掌的觀眾，沒想到如今能在這么大的舞臺上表演，特別自豪�！辩妭チ崾恰短旎驶ü摹饭�(jié)目參演者，過去四年，她借助“鄉(xiāng)村藝�！被菝窆こ虒W習提升舞蹈技能，積極參與培訓、創(chuàng)作及展演活動積累考核積分，被擇優(yōu)推薦成為澤國鎮(zhèn)“文藝輕騎兵”隊伍中的一員，實現(xiàn)從初學者到文藝骨干的蛻變。

　　這是溫嶺市以“培訓、創(chuàng)作、服務”三張清單播撒文藝種子的縮影。近年來，該市依托“鄉(xiāng)村藝(體)校”惠民工程，建立文藝人才培訓清單，打通從“騎兵預備役”到“文藝輕騎兵”的轉(zhuǎn)化路徑。

　　此外，該市圍繞共同富裕、黨的二十屆三中全會精神等重大主題，建立文藝創(chuàng)作題材清單，創(chuàng)編群眾性文藝節(jié)目，匯編展演節(jié)目庫。同時，以展演為媒，打造基層文藝服務清單，文化特派員帶領“文藝輕騎兵”隊伍積極參與溫嶺全市農(nóng)村文化禮堂藝術(shù)大賽、文化藝術(shù)季暨名家展演、“鄉(xiāng)村藝�！睍�演、“我們的村晚”展演等活動。

　　機制引領推動正向循環(huán)

　　“袖子甩出去的時候，舞蹈律動不能丟……”3月30日，新河鎮(zhèn)綜合文化站的排練室里，鎮(zhèn)級“文藝輕騎兵”副隊長金永堅正領著隊員們排練舞蹈節(jié)目《綠水青山》。這支平均年齡26歲的隊伍，正嘗試用“國風”吸引更多年輕人走進文化禮堂。

　　金永堅自加入“文藝輕騎兵”隊伍以來，已累計打造“古樟音樂會”“戲曲+巡演”等特色品牌，開展巡演30余場次。同時，首創(chuàng)“聯(lián)盟+平臺”協(xié)作體系，建立文藝資源共享機制，實現(xiàn)文藝資源效能最大化。

　　這離不開正向的機制引領。去年以來，溫嶺市立足于新時代文化惠民使命，積極建設組織有保障、扶持有政策、創(chuàng)作有團隊、展演有陣地、傳播有平臺的全市“五優(yōu)享”工作體系，按照“五個一”工作任務，即“一鎮(zhèn)一支隊、一隊一臺戲、一村一巡演、一縣一展演、一隊一政策”，打造“政府主導、社會協(xié)同、群眾共享”的公共文化服務樣本，并建立健全保障、管理、激勵“三大機制”。

　　一方面，整合文藝補助資金，共梳理了6項文藝政策，定期組織業(yè)務培訓、工作交流、活動展示，保障隊伍培育壯大。另一方面，開展精細化管理，組建村歌、村晚、村舞、小品小戲等多個門類小組，探索積分制管理模式。

　　此外，該市還積極發(fā)揮“文藝輕騎兵”人員精、專業(yè)強、機動性高的特點，直下基層開展活動，通過團隊比拼、活動獎補、作品獎勵，激活基層文藝“一池春水”。